Birlikte ücret ve maliyet raporlarını değerlendiren kurumsal ekip

KURUMSAL ÜCRET YÖNETİMİ PLATFORMU

Compensum.

Ücret verisinden daha güçlü kurumsal kararlara.

Çalışan verilerinizi ortak bir yapıda toplayın, ücretlerinizi piyasayla karşılaştırın, bütçe ve işveren maliyetlerini birlikte değerlendirin. İK ve ücret yönetimi ekipleri için tek çalışma alanı.

Brüt · Net · Karma şablonlarTürkçe Excel raporlarıEn az 5 şirket kuralı

KARARINIZIN ARKASINDA, ANLAŞILIR BİR RAPOR

Veriyi yönetime sunulabilir çıktılara dönüştürün.

Türkçe · Çok sekmeli · Excel

Piyasa dağılımını, şirketinizin ücret konumunu ve aylık personel maliyetini ayrı dosyalarda yeniden kurmak yerine, aynı çalışan verisinden hazırlanan raporlarla değerlendirin.

  • Temel ücret ve toplam nakit için P10–P90 karşılaştırması
  • Şirket kıyaslaması, hedef persentil ve Compa-Oran
  • Ocak–Aralık departman bütçesi ve yaka özetleri
  • Hesaplama kriterleri, parametreler ve tanımlar

Çalışan detayları erişim rolüne bağlıdır. Net rapor değerleri kullanılan vergi parametreleri ve hesaplama varsayımlarıyla değerlendirilmelidir.

Compensum.

PİYASA KIYASLAMA RAPORU

Rapor yapısı önizlemesi · Gerçek çalışan verisi içermez

PozisyonP10P50P90Hedef
Temel ücret · brüt————
Toplam nakit · brüt————
Toplam nakit · net————

Persentil dağılımı ve hedef ücret; net karşılıklar hesaplama varsayımlarıyla sunulur.

KapakAnaliz KriterleriPiyasa VerisiŞirket KıyaslamasıÇalışan DetayıTanımlar

UÇTAN UCA ÜCRET YÖNETİMİ

Birbirini tamamlayan çalışma alanları.

Veri kalitesinden ücret stratejisine kadar her aşama aynı şirket bağlamında çalışır. Böylece analiz, planlama ve raporlama arasında kopukluk oluşmaz.

01

Veri yükleme ve kalite kontrolü

Çalışan verilerini açıklamalı Excel şablonuyla toplayın. Zorunlu alanlar, tekrar eden kayıtlar ve aykırı ücretler kontrol edilir; sorunlu satırlar karantinada ayrıştırılır.

ELDE EDECEĞİNİZ ÇIKTI

Kontrol edilmiş, şirketinize ait çalışan verisi

02

Ünvan kütüphanesi ve eşleştirme

Şirket ünvanlarını ortak iş aileleri ve pozisyonlarla ilişkilendirin. Kütüphane eşleşmelerinden yararlanın, yapay zekâ önerilerini uzman onayıyla değerlendirin; şirkete özel pozisyonlarınızı ayrıca yönetin.

ELDE EDECEĞİNİZ ÇIKTI

Tutarlı pozisyon yapısı ve karşılaştırılabilir ücretler

03

Piyasa ücret kıyaslaması

Öncelikle şirketinizdeki eşleşmiş pozisyonları görün. Sektör, şehir ve şirket büyüklüğüne göre P10–P90 ücret dağılımını, hedef persentili ve Compa-Oranı inceleyin.

ELDE EDECEĞİNİZ ÇIKTI

Pozisyon bazında piyasa konumu ve ücret farkı

04

Ücret eşitliği ve analitik

Cinsiyet ücret farkını, ücret sıkışmasını ve Compa-Oran dağılımını birlikte değerlendirin. Şirket içindeki farklılaşmaları görünür kılarak incelenmesi gereken alanları belirleyin.

ELDE EDECEĞİNİZ ÇIKTI

Ücret yapısındaki riskler ve öncelikli inceleme alanları

05

Bütçe ve zam senaryoları

Sabit oran, Compa bazlı artış ve piyasa düzeltmesi yaklaşımlarını karşılaştırın. Brüt ücret temelindeki senaryoların toplam bütçeye etkisini şirket parametrelerinizle değerlendirin.

ELDE EDECEĞİNİZ ÇIKTI

Karşılaştırılabilir zam alternatifleri ve bütçe etkisi

06

Bordro ve işveren maliyeti

Yüklediğiniz çalışan verilerinden aylık brüt, net ve işveren maliyetini hesaplayın. Ocak–Aralık görünümünde departman bütçelerini beyaz ve mavi yaka ayrımıyla inceleyin.

ELDE EDECEĞİNİZ ÇIKTI

Aylık maliyet planı ve yatay Excel tabloları

07

Yan haklar ve toplam ödül

Yan hakların piyasa yaygınlığını, parasal karşılığını ve farklı paketlerin etkisini değerlendirin. Temel ücretin yanında toplam ödüllendirme yaklaşımını da kararlarınıza katın.

ELDE EDECEĞİNİZ ÇIKTI

Yan hak karşılaştırması ve paket simülasyonu

08

Yapay zekâ danışmanı

Ücret verilerindeki dikkat çekici farklılıkları ve olası aksiyonları değerlendirin. Yapay zekâdan gelen yorumları kararınızın yerine değil, uzman değerlendirmesinin yanında kullanın.

ELDE EDECEĞİNİZ ÇIKTI

Veriye dayalı yorumlar ve aksiyon önerileri

09

Şirket profili ve ekip erişimi

Sektör, lokasyon ve çalışan sayısı gibi şirket özelliklerini tek yerde yönetin. İK Direktörü, Ücret Uzmanı ve Yönetici rollerine göre ekibin erişimini düzenleyin.

ELDE EDECEĞİNİZ ÇIKTI

Şirket bağlamı ve rol bazlı çalışma alanı

Bordro parametreleri yıl bazında resmi kaynaklar araştırılarak önerilir ve kullanıcı onayıyla kaydedilir. Hesaplamalar uzman kontrolünün yerini almaz.

VERİDEN KARARA

Açık bir iş akışı. Ortak bir veri zemini.

Şirket özelliklerinizi tanımlayarak başlayın; çalışan verisini kontrol, eşleştirme, analiz ve planlama aşamalarında birlikte değerlendirin.

  1. 01

    Şirketinizi tanımlayın

    Sektör, lokasyon, çalışan sayısı ve ekip rollerini belirleyin.

  2. 02

    Verinizi yükleyin

    Brüt, net veya karma şablonu doldurma kılavuzuyla hazırlayın.

  3. 03

    Kontrol edin, eşleştirin

    Sorunlu satırları inceleyin; ünvanları ortak pozisyonlarla ilişkilendirin.

  4. 04

    Piyasayla karşılaştırın

    Şirketinizdeki pozisyonların ücret dağılımını ve farklarını değerlendirin.

  5. 05

    Planlayın, raporlayın

    Zam senaryolarını, aylık maliyetleri ve Excel raporlarını oluşturun.

Brüt ücret şablonu

Temel ücretin brüt olarak tanımlandığı çalışan yapıları için.

Net ücret şablonu

Net ücret verilerini, yıl bazlı parametrelerle ortak brüt analiz zeminine taşımak için.

Karma ücret şablonu

Aynı şirkette net ve brüt ücret uygulaması bulunan çalışanlar için. Her dolu satırda Net/Brüt seçimi zorunludur.

PAYLAŞILAN BİLGİ, KORUNAN ŞİRKET VERİSİ

Çalışan veriniz size ait.
Piyasa görünümü anonim.

Şirket bazında erişim

Çalışan kayıtlarınızı şirketinizin yetkili üyeleri görür. Ekip erişimleri şirket rollerine göre düzenlenir.

Anonim havuza otomatik katkı

Yükleme ve onaylardan sonra ortak kütüphaneyle eşleşen veriler anonim özetlerle havuza katılır. Şirkete özel pozisyonlar havuz dışında kalır.

En az 5 şirket koşulu

Seçili pozisyon ve filtrelerde en az beş şirket bulunmadan piyasa sonucu sunulmaz. Tekil şirket veya çalışan verileri gösterilmez.

Veri notu: Mevcut örnek piyasa havuzu sentetik veriler içerir; bağımsız bir gerçek ücret araştırması olarak değerlendirilmemelidir.

SIK SORULAN SORULAR

Başlamadan önce.

Veri yapısı, hesaplama yaklaşımı ve piyasa katılımıyla ilgili temel noktalar.

Brüt, net ve karma ücret yapıları destekleniyor mu?

Üç ayrı Excel şablonu bulunur: brüt, net ve karma. Yalnız karma şablonda her dolu çalışan satırı için Net/Brüt seçimi zorunludur. Net ücretler şirketin yıl bazlı vergi parametreleriyle brüt karşılığa dönüştürülür; piyasa ve bütçe analizleri ortak brüt zeminde çalışır. Sabit net ücret taahhüdü ve net zam politikaları ayrıca değerlendirilmelidir.

Excel yüklendiğinde piyasa havuzu nasıl güncellenir?

Yükleme ve pozisyon onayı sonrasında ortak ünvan kütüphanesine eşleşmiş çalışanlardan anonim ücret özetleri oluşturulur. Şirkete özel pozisyonlar ortak havuza alınmaz. Seçili pozisyon ve filtrelerde en az beş şirket bulunmadığında piyasa sonucu gösterilmez.

Diğer şirketler çalışan verilerimizi görebilir mi?

Hayır. Çalışan kayıtlarına şirketinizin yetkili üyeleri erişir. Piyasa kıyaslamasında diğer şirketlerin kişi bazlı kayıtları değil, anonimleştirilmiş toplu sonuçları kullanılır; sonuçların sunulması için en az beş şirket koşulu aranır.

Bordro hesaplarında yıllık mevzuat değişiklikleri nasıl ele alınır?

Vergi dilimleri, asgari ücret ve ilgili oranlar yıl bazında yönetilir. Güncel değerler internet üzerinden resmi kaynaklar araştırılarak önerilir ve kullanıcı onayından sonra kaydedilir. Hesapların doğruluğu seçilen yılın parametrelerine ve çalışan bilgilerinin doğruluğuna bağlıdır; mali ve yasal uzman kontrolünün yerini almaz.

Raporları Excel olarak alabilir miyiz?

Evet. Türkçe piyasa kıyaslama raporu; kapak, analiz kriterleri, piyasa verisi, şirket kıyaslaması ve tanımlar içerir. Çalışan detayı erişim rolüne bağlıdır ve Yönetici rolünde sunulmaz. Bordro çıktıları aylık maliyet, brüt/net tabloları, departman ve yaka özetlerini içerir.

Mevcut piyasa verileri gerçek bir ücret araştırması mı?

Mevcut örnek havuz sentetik veriler içerir; bağımsız bir gerçek ücret araştırması olarak değerlendirilmemelidir. Şirketlerin yüklediği ve ortak pozisyonlarla eşleşen veriler anonim özetlerle havuza katkıda bulunur.

Ücret yönetiminizi ortak bir zeminde buluşturun.

Şirket profilinizle başlayın, çalışan verilerinizle ilerleyin.

Compensum’a başlayın